Подпишись!

Рошаль. Новости

Яндекс.Погода

среда, 12 декабря

пасмурно0 °C

Онлайн трансляция

Марк Махонин: Мой девиз ­ «Никогда не сдавайся!»

23 апр. 2018 г., 12:10

Просмотры: 908


С 11 января 2018 года Рошальский техникум возглавляет новый директор

Марк Миронович, что нового предложит техникуму новый директор?


- Прежде всего - сохранение добрых традиций, взаимоотношений, годами складывавшихся в коллективе преподавателей и студентов.  Решать новые задачи, которые нам  ставит сама жизнь. А чего хочу достичь? Новизны форм обучения, укрепления и обновления материально-технической базы, полного трудоустройства наших выпускников – это только некоторые из решаемых проблем. Поэтому приветствую новаторские начинания молодых коллег, которые стали очень заметны в работе и жизни коллектива. 
 
Как Вы думаете, что необходимо делать для  трудоустройства выпускников? Как решается эта проблема в техникуме?

- Мы ставим перед собой более амбициозные задачи, чем просто трудоустройство. Наши выпускники должны определять конъюнктуру  рынка труда, оказывать решающее влияние на экономику города. Залог успеха - наши предприниматели и производственные фирмы, которые успешно и эффективно работают у нас в городе. Мы уже заключили договора с фирмами ООО «Рошальский Завод Пластификаторов», ООО «РИФ «Аметист», ООО «Евро Пак», предусматривающие прохождение производственной практики наших студентов  и дальнейшее их трудоустройство на этих предприятиях. И намерены работу в этом направлении продолжать и расширять.

Мониторите ли Вы рынок необходимых для города новых профессий?

- Да. В частности,  у нас в планах открыть новые специальности  - химик-технолог и лаборант  химического анализа для обеспечения рабочими кадрами предприятий города и будущих предприятий, базирующихся на территории Рошальского индустриального парка. Кроме того, перед профессиональным образованием стоит задача не только давать  профессию, но и готовить  специалистов, способных организовать свой бизнес. Поэтому мы намерены развивать в техникуме программы содействия людям для получения дополнительной профессии, в том числе и по заочной форме обучения. 

Как Вы планируете сохранить контингент обучающихся?

- Нам удаётся ежегодно выполнять план по набору студентов по всем профессиям и специальностям. Добиться этого удалось, в первую очередь, за счет организации эффективной профориентационной работы, в которую вовлечен весь педагогический коллектив. Налажено тесное сотрудничество со школами, в том числе в соседних районах - Черустях, Шатуре, Пустошах, Мишеронском, Бакшееве и даже во Владимире. Регулярно проводим дни открытых дверей, встречи с родителями, выезды с участием агитбригад и другие мероприятия. Но наибольшее значение при принятии окончательного решения, поступать к нам или нет,  имеет  мнение  о  нас  самих студентов и выпускников. 

Марк Миронович, как вновь назначенный директор рошальского техникума какую работу планируете провести для его  дальнейшего  развития?

- Время не стоит на месте, поэтому и наши задачи находятся всё время в динамике. На сегодня я могу сказать о главных, это:

дать нашим студентам твёрдые практические и теоретические знания и обеспечить их востребованность на предприятиях;

усилить материально-техническую базу, расширить производственные мастерские;

усовершенствовать работу координационного совета техникума с преобразованием его в попечительский совет;

наладить межвузовские связи с целью поступления выпускников техникума в вузы. Конечно, это далеко не всё.

Как у вас складываются отношения с коллективом?

- Коллектив у нас замечательный! Я во многих начинаниях чувствую реальную поддержку коллег. Есть, конечно, и трудности во взаимоотношениях, но это нормальная реакция - новое воспринимается  с опаской. Но у нас нет другого пути, как соответствовать современным реалиям. Думаю, что у нас всё получится!

ДОСЬЕ:

По образованию инженер. Окончил Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана в 1994 году. Девять лет прослужил в рядах Вооружённых сил России на Балтийском флоте, где  в течение пяти  лет преподавал технические дисциплины. В Рошальском техникуме работает с 2016 года в качестве заместителя директора, теперь – в качестве его руководителя. Жизненный девиз - «Никогда не сдавайся!», педагогическое кредо:  «Чтобы быть хорошим учителем, нужно любить преподаваемые предметы и тех, кому  их преподаешь».

 

Сёмикова Валентина Владимировна