Подпишись!

Рошаль. Новости

Яндекс.Погода

вторник, 22 января

облачно с прояснениями-16 °C

Онлайн трансляция

Новый пенсионный закон

11 янв. 2019 г., 10:09

Просмотры: 52


Вопросы и ответы 3 октября 2018 года Президент России Владимир Путин подписал закон №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Этот документ направлен на поэтапное повышение пенсионного возраста, по достижению которого будет назначаться страховая пенсия по старости. Закон начнет действовать с 1 января 2019 года.

Прокомментировать для читателей «РВ» отдельные статьи Федерального закона мы попросили начальника Управления Пенсионного фонда РФ №32 по городу Москве и Московской области Нину Викторовну Исаеву.

Нина Викторовна, как в соответствии с новым законом будет повышаться пенсионный возраст, и кого затронет это повышение? 

- Законом предусмотрен общеустановленный пенсионный возраст, 65 лет - для мужчин и 60 лет - для женщин. Повышение будет проходить постепенно,  переходный период составит  10 лет – с 2019 по 2028 год. Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Предлагаемая таблица поможет определить возрастные границы, которые устанавливает новая пенсионная реформа 2019 года.

 Будет ли увеличен пенсионный возраст для тех, кто работает на вредных и опасных производствах?

- Повышение возраста выхода на пенсию для граждан, работающих на производствах  с опасными и вредными условиями труда, не предусмотрено. Увеличение  пенсионного  возраста  не коснётся граждан, выработавших стаж по 1 и 2 списку. Для женщин это 45-50 лет, для мужчин – 50-55.

 Увеличится ли  пенсионный возраст для многодетных матерей?

- Женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, пенсионный возраст повышаться не будет (возраст выхода на пенсию – 50 лет).

Согласно принятому закону право на досрочный выход на пенсию появилось у многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений – 56 лет. При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа. Эти же сроки выхода на пенсию сохраняются и для матерей, имеющих усыновлённых или удочерённых детей.

Нина Викторовна, что такое понятие «предпенсионный возраст»?

- В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года в ряде законодательных актов было закреплено новое понятие - предпенсионный возраст. Он устанавливается за 5 лет до выхода на пенсию по старости, то есть для женщин он наступает с 55 лет, для мужчин – с 60. Для этого возраста будет предусматриваться широкий спектр дополнительных социальных гарантий.  Так, например, на время переходного периода предусматривается обязательное предоставление всех действующих льгот для пенсионеров Московской области – права на проезд в общественном транспорте, посещения вне очереди врачей, санаторного обслуживания и других. Работодатели обязаны ежегодно предоставлять сотрудникам предпенсионного возраста два дня с сохранением заработной платы для прохождения ими бесплатной диспансеризации. Дополнительно будут предусматриваться специальные программы повышения квалификации или переподготовки граждан данной категории.

Для сведения читателей

По вопросам оформления пенсии по новому закону можно обратиться в клиентскую службу городского округа Рошаль по адресу:  ул. Фридриха Энгельса, 16, корп. 2, телефоны: 8 (49645) 5-29-41, 8 (800) 510-55-55,  или  в Пенсионный фонд г.о. Шатура  по адресу: ул. Спортивная, д. 4, телефон: 3-20-10.